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Es gibt immer Arbeit

«Wenn wir genau hinschauen, gibt es in unseren Unternehmen fast immer Arbeit für eine Teillohnstelle und dabei profitieren alle Beteiligten.» Bernhard Emch, EMCH Aufzüge AG, Bern, Präsident Verein jobtimal.ch

 

Perspektive fürs Leben

«Ich bin endlich in meinem Element angekommen! Dank der gezielten Stellenvermittlung von jobtimal.» Rob Kerkhof, Besucherbetreuer, Naturhistorisches Museum Bern

 

Ein Beitrag für die Gesellschaft

«Als Kleinunternehmer sehe ich mich in der Verantwortung, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Die Zusammenarbeit mit jobtimal.ch gibt mir eine ideale Gelegenheit dazu.» Dirk Mewes, Inhaber, VOM FASS Bern

 

Motivierte Mitarbeitende

«Im ersten Arbeitsmarkt Verantwortung und Kompetenzen zu erhalten, ermutigt Andreas, seine Fähigkeiten einzusetzen und sein Potential zu erkennen und entfalten.» Fabienne Käser, Assistentin CEO, Domicil Bern AG

 

Gut für die Unternehmenskultur

«Für den Erfolg brauchen wir ein gutes Zusammenspiel und dabei braucht es jede Hand.» Ulrich Keusen, Rechtsanwalt, Bratschi AG, Bern

 

Motivierte Mitarbeitende

«Dank meiner Arbeit in der Kita Wirbelwind gehöre ich wieder mit dazu.» Cécilia Fechner, Mitarbeiterin Küche, Kita Wirbelwind, Bümpliz

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Das Teillohnmodell gibt Langzeitarbeitslosen mit Leistungseinschränkungen wieder eine Chance auf dem Arbeitsmarkt.

Dank dem Teillohnmodell können Menschen nach langer Arbeitslosigkeit wieder im Arbeitsleben Fuss fassen.

jobtimal.ch vermittelt Unternehmen passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleitet sie beim erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Das jobtimal.ch-Teillohnmodell

Mit einer Anstellung im Teillohnmodell erhalten arbeitsfähige, Sozialhilfe beziehende Menschen eine Stelle im allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie können so ihren Lebensunterhalt wieder teilweise oder vollständig durch eigene Arbeit erwirtschaften. Mitarbeitende im Teillohnmodell sind bei jobtimal.ch angestellt und werden an Ihr Unternehmen verliehen. In den ersten zwei Jahren begleitet jobtimal.ch die Integration in die neue Arbeitsstelle intensiv. Das Ziel: Die Festanstellung im Unternehmen.

6 Chancen für Unternehmen, Menschen und Gesellschaft

Icon motivierte Mitarbeitende

Motivierte Mitarbeitende

Teillohnmitarbeitende sind motiviert, einsatzfreudig und qualifiziert. Sie sind jedoch mit einer Einschränkung konfrontiert, die ihre Leistungsfähigkeit beeinträchtigt.

Icon es gibt immer Arbeit

Es gibt immer Arbeit

In Unternehmen gibt es immer Arbeit. Das sind beispielsweise unzählige kleine Tätigkeiten, die hochqualifizierte Mitarbeitende oder externe Firmen ausführen. Oft eignen sich diese Tätigkeiten fürs Schaffen einer Teillohnstelle.

Icon einfache Finanzierung

Einfache Finanzierung

Mitarbeitende im Teillohnmodell sind bei jobtimal.ch angestellt und werden an Ihr Unternehmen verliehen. Das Administrative, z.B. die Anmeldung bei Sozialversicherungen, übernimmt jobtimal.ch. Sie erhalten am Monatsende lediglich eine Rechnung für die tatsächlich erbrachte Arbeit.

Icon kostenlose Beratung

Kostenlose Beratung und Rekrutierung

jobtimal.ch übernimmt für Sie die Rekrutierung und Administration. Zudem beraten und begleiten wir Sie und Ihre Teillohnmitarbeitenden mindestens 24 Monate lang kostenlos.

Icon gut für Unternehmenskultur

Gut für die Unternehmenskultur

Mit einer Teillohnstelle engagieren Sie und Ihre Mitarbeitenden sich dafür, dass Menschen wieder Fuss im Arbeitsleben fassen können. Ihr Engagement stiftet  Sinn, schärft das Bewusstsein für den Wert von Arbeit und stärkt Ihre Unternehmenskultur.

Icon gut für Gesellschaft

Ein Beitrag für die Gesellschaft

Mit einem Teillohn-Arbeitsplatz geben Sie Menschen wieder einen Platz in der Gesellschaft. Mit Ihrer Teilnahme am Teillohnmodell entlasten Sie die Sozialhilfe, das Gesundheitswesen und fördern gesellschaftliche Solidarität.

Ich möchte die passende Kandidatin / den passenden Kandidaten finden

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau D. R., 37-jährig, Detailhandel Lebensmittel oder Promotionshostesse

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr M. B., 25-jährig, , Haustechnik- oder Baustellenmitarbeiter (vorzugsweise Nachtarbeit)

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau A. S., 46-jährig, Sachbearbeitung / Empfang / Postverarbeitung / Scanning

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr A. B., 41-jährig, Administration, AVOR, Empfang, Vertriebsmitarbeiter , Disponent

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau F. K., 56-jährig, Empfang, Administration, Sachbearbeitung

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau B. A., 49-jährig, Reinigungs- oder Produktionsmitarbeiterin

Ich kann eine Teillohnstelle schaffen und benötige Beratung

Die jobtimal.ch-Partner