Motivierte Mitarbeitende

«Mit jobtimal.ch habe ich einen guten Job in einem guten Betrieb gefunden. Dafür bin ich dankbar.» Hans-Ulrich Dornbierer, Chauffeur, Bärner Mutzebeck, Bern

 

Es gibt immer Arbeit

«Wenn wir genau hinschauen, finden wir in unseren Unternehmen überall Arbeit.» Bernhard Emch, EMCH Aufzüge AG, Bern, Präsident Verein jobtimal.ch

 

Ein Beitrag für die Gesellschaft

«Als Kleinunternehmer sehe ich mich in der Verantwortung, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Die Zusammenarbeit mit jobtimal.ch gibt mir eine ideale Gelegenheit dazu.» Dirk Mewes, Inhaber, VOM FASS Bern

 

Gut für die Unternehmenskultur

«Es lohnt sich, sich in die Situation der Stellensuchenden zu versetzen. Es hilft auch zu schauen was möglich ist, einfach mit der Arbeit zu beginnen und Grenzen anzunehmen.» Lisa Hahn, Leiterin Küche, Kita Wirbelwind, Bümpliz

 

Motivierte Mitarbeitende

«Mich begeistert, wieviel Motivation und Lebensfreude Laurent jeden Tag mitbringt, wenn er anrückt um seine – für uns unverzichtbar wichtige – Aufgabe anzupacken.» Salome Hostettler, Geschäftsführerin, Kaffeebar Effinger, Bern

 

Kostenlose Beratung und Rekrutierung

«Für uns war das Matching der verschiedenen involvierten Persönlichkeiten wichtig. Denn ein gutes Arbeitsverhältnis läuft über die Beziehung – und benötigt Zeit.» Brigitte Zwahlen, Co-Leiterin, Kita Wirbelwind, Bümpliz

 

Motivierte Mitarbeitende

«Dank meiner Arbeit in der Kita Wirbelwind gehöre ich wieder mit dazu.» Cécilia Fechner, Mitarbeiterin Küche, Kita Wirbelwind, Bümpliz

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Das Teillohnmodell gibt Langzeitarbeitslosen wieder eine Chance auf dem Arbeitsmarkt.

Dank dem Teillohnmodell können Menschen nach langer Arbeitslosigkeit wieder im Arbeitsleben Fuss fassen.

jobtimal.ch vermittelt Unternehmen passende Kandidatinnen und Kandidaten und begleitet sie beim erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Das jobtimal.ch-Teillohnmodell

Mit einer Anstellung im Teillohnmodell erhalten arbeitsfähige, Sozialhilfe beziehende Menschen eine Stelle im allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie können so ihren Lebensunterhalt wieder teilweise oder vollständig durch eigene Arbeit erwirtschaften. Mitarbeitende im Teillohnmodell sind bei jobtimal.ch angestellt und werden an Ihr Unternehmen verliehen. In den ersten zwei Jahren begleitet jobtimal.ch die Integration in die neue Arbeitsstelle intensiv. Das Ziel: Die Festanstellung im Unternehmen.

6 Chancen für Unternehmen, Menschen und Gesellschaft

Icon motivierte Mitarbeitende

Motivierte Mitarbeitende

Teillohnmitarbeitende sind motiviert, einsatzfreudig und qualifiziert. Sie sind jedoch mit einer Einschränkung konfrontiert, die ihre Leistungsfähigkeit beeinträchtigt.

Icon es gibt immer Arbeit

Es gibt immer Arbeit

In Unternehmen gibt es immer Arbeit. Das sind beispielsweise unzählige kleine Tätigkeiten, die hochqualifizierte Mitarbeitende oder externe Firmen ausführen. Oft eignen sich diese Tätigkeiten fürs Schaffen einer Teillohnstelle.

Icon einfache Finanzierung

Einfache Finanzierung

Mitarbeitende im Teillohnmodell sind bei jobtimal.ch angestellt und werden an Ihr Unternehmen verliehen. Das Administrative, z.B. die Anmeldung bei Sozialversicherungen, übernimmt jobtimal.ch. Sie erhalten am Monatsende lediglich eine Rechnung für die tatsächlich erbrachte Arbeit.

Icon kostenlose Beratung

Kostenlose Beratung und Rekrutierung

jobtimal.ch übernimmt für Sie die Rekrutierung und Administration. Zudem beraten und begleiten wir Sie und Ihre Teillohnmitarbeitenden mindestens 24 Monate lang kostenlos.

Icon gut für Unternehmenskultur

Gut für die Unternehmenskultur

Mit einer Teillohnstelle engagieren Sie und Ihre Mitarbeitenden sich dafür, dass Menschen wieder Fuss im Arbeitsleben fassen können. Ihr Engagement stiftet  Sinn, schärft das Bewusstsein für den Wert von Arbeit und stärkt Ihre Unternehmenskultur.

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Ein Beitrag für die Gesellschaft

Mit einem Teillohn-Arbeitsplatz geben Sie Menschen wieder einen Platz in der Gesellschaft. Mit Ihrer Teilnahme am Teillohnmodell entlasten Sie die Sozialhilfe, das Gesundheitswesen und fördern gesellschaftliche Solidarität.

Ich möchte die passende Kandidatin / den passenden Kandidaten finden

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr R. T., 47-jährig, Verkäufer, Chauffeur

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau O. B., 38-jährig, Informationsspezialistin Bibliothek, Archiv und Medienwirtschaft

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr C. G., 51-jährig, eidg. dipl. Spengler/Sanitär-Installateur

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr C. G., 51-jährig, Verkauf, Beratung, Büroarbeiten, Sachbearbeiter, Empfang

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr M. S., 46-jährig, Monteur, Maler, Allrounder

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau S. G., 44-jährig, Detailhandelsassistentin EFZ

Ich kann eine Teillohnstelle schaffen und benötige Beratung

Die jobtimal.ch-Partner

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