Gesuchte Tätigkeiten und Arbeitspensum

Administration, AVOR, Empfang,
Vertriebsmitarbeiter , Disponent 50 – 60 %

Beruflicher Werdegang

Schulische Etappen durchlaufen und die Lehre zum Detailhandelsfachmann EFZ begonnen, jedoch nicht abgeschlossen. Dies, weil die Verlockung eine Festanstellung im Detailhandel höher gewichtete. Als temporärer und anschliessend festangestellter Mitarbeiter in der Montage tätig (Billett- und Kaffeeautomatenbau inkl. abschliessender Mechanischer- und Software-Endprüfung). Daraufhin Ausrichtung für rund vier Jahre in den Logistikbereich als Lagermitarbeiter (Pharma- und Industriebereich). Aneignung versierter Lager-/Logistikfertigkeiten und Umgang mit spezifischen EDV-Programmen (u.a. Neuerfassungen und Stammdatenpflege SAP). Weitere Erfahrungen im Verkaufsbüro einer Bauteilbörse gesammelt (Termine vereinbaren, avisieren, Kundenbetreuung, Verkauf). Aktuell seine Passion in der Postverarbeitung einer Verwaltung gefunden und seit 2.5 Jahren kontinuierlich im Einsatz.

Ausbildung

obligatorische Schulzeit, Lager-/Logistikgrundkurs, Staplerausweis, Informatikgrundkurs (Abendschule)

Ressourcen

Autodidaktisch veranlagter Mitarbeiter, der sich schnell in Neues eindenken und Zusammenhänge erkennen sowie sachlogische Schlussfolgerungen daraus ziehen und in entsprechende Handlungen umsetzen kann. Findet schnell neue Lösungsansätze, denkt vernetzt und vorausschauend, zeigt hohe Flexibilität sowohl im Denken als auch im Handeln bzw. Einsatz. Beim Erledigen der Aufträge zeigt er Ehrgeiz und Durchhaltewille. Gutes technisches Verständnis und hat grossen Gefallen bei der Arbeit am Computer. Speditives, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten gehören für ihn zum grundlegenden Arbeitsethos. Absoluter Teamplayer, der seine Hilfe anbietet. Schätzt direkten Kundenkontakt, worin er seine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise voll ausschöpfen kann.

Benötigtes Arbeitsumfeld

Ehrliches und offenes Arbeitsklima. Hilfreich, um an einem neuen Arbeitsplatz anzukommen sind: Sorgfältige Einführung, Vertrauensaufbau zu Vorgesetzten und Team, regelmässige Rückmeldungen und Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Ein gewohntes Arbeitsumfeld bringt Sicherheit.