Frau R. ist bestrebt, ihre umfangreiche Erfahrung und ihr Engagement in den Detailhandel einzubringen. Nach einer sorgfältigen Karrierebewertung sucht sie eine Position, die es ihr ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Kundenkontakt, Verkauf und Marketing voll einzusetzen. Sie ist besonders an einer Tätigkeit interessiert, die ihr nicht nur die Möglichkeit gibt, ihre bestehenden Kenntnisse zu nutzen und zu erweitern, sondern auch neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bietet. Frau R. zielt auf eine Beschäftigung mit einem Arbeitspensum von 80-100% ab, um ihren Beruf mit ausreichender Zeit für persönliche Entwicklung und Wohlbefinden zu balancieren.
Suchregion: Ab Langnau im Emmental (20 Km Radius)
Beruflicher Werdegang
Nach dem Abschluss ihrer Ausbildung sammelte sie wertvolle Erfahrungen in der Lebensmittelbranche, wo sie nicht nur ihre Kenntnisse in Warenpräsentation und Lagerhaltung vertiefte, sondern auch ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten durch den täglichen Kun-denkontakt stärkte.
In jüngerer Vergangenheit hat Frau R. ihre berufliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch sporadische Einsätze über Coople, eine Job-Vermittlungs-App, unter Beweis gestellt. Diese Erfahrungen im Verkauf und Marketing ermöglichten es ihr, ihre Kenntnisse in verschiedenen Unternehmensumgebungen zu erweitern und sich schnell an neue Teams und Arbeitsweisen anzupassen.
Ausbildung
Frau R. begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Detailhandelsassistentin EBA, einer Grundlage, die ihr nicht nur fachliches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Verkaufsprozess vermittelte.
Ressourcen
Frau R. bringt ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Stärken in jedes Team oder Unternehmen ein. Zu ihren bemerkenswerten Ressourcen gehören:
Technisches Verständnis: Frau R. verfügt über solide Kenntnisse in verschiedenen Verkaufs- und Kassensystemen sowie in grundlegenden Marketingtools, was ihr die schnelle Einarbeitung in neue Technologien ermöglicht.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ihre Erfahrungen im direkten Kundenkontakt haben Frau R. mit herausragenden kommunikativen Fähigkeiten und einem guten Verständnis für Kundenbedürfnisse ausgestattet. Sie ist bekannt für ihre Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen und zu pflegen.
Anpassungsfähigkeit: Die Vielfalt ihrer beruflichen Rollen hat Frau R. gelehrt, sich schnell an neue Umgebungen und Anforderungen anzupassen, was sie zu einer wertvollen Mitarbeiterin in dynamischen und sich entwickelnden Arbeitsumgebungen macht.
Benötigtes Arbeitsumfeld
Um ihr volles Potenzial entfalten zu können, benötigt Frau R. ein Arbeitsumfeld, das ihre gesundheitlichen Bedürfnisse berücksichtigt und unterstützt. Ein Unternehmen, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Massnahmen zur Förderung der physischen sowie psychischen Gesundheit seiner Mitarbeiter ergreift, wäre ideal. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und kontinuierliches Lernen unterstützt, ist für sie von grosser Bedeutung, um in ihrer Rolle zu wachsen und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
JobCoach:
Stefan Hofstetter
Direktwahl: 031 321 78 72
Region Emmental-Oberaargau
Veröffentlicht: 12.02.2024