Es gibt immer Arbeit

«Wenn wir genau hinschauen, finden wir in unseren Unternehmen überall Arbeit.» Bernhard Emch, EMCH Aufzüge AG, Bern, Präsident Verein jobtimal.ch

 

Perspektive fürs Leben

«Ich bin endlich in meinem Element angekommen! Dank der gezielten Stellenvermittlung von jobtimal.» Rob Kerkhof, Besucherbetreuer, Naturhistorisches Museum Bern

 

Ein Beitrag für die Gesellschaft

«Als Kleinunternehmer sehe ich mich in der Verantwortung, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Die Zusammenarbeit mit jobtimal.ch gibt mir eine ideale Gelegenheit dazu.» Dirk Mewes, Inhaber, VOM FASS Bern

 

Motivierte Mitarbeitende

«Mit jobtimal.ch habe ich einen guten Job in einem guten Betrieb gefunden. Dafür bin ich dankbar.» Hans-Ulrich Dornbierer, Chauffeur, Bärner Mutzebeck, Bern

 

Gut für die Unternehmenskultur

«Für den Erfolg brauchen wir ein gutes Zusammenspiel und dabei braucht es jede Hand.» Ulrich Keusen, Rechtsanwalt, Bratschi AG, Bern

 

Motivierte Mitarbeitende

«Dank meiner Arbeit in der Kita Wirbelwind gehöre ich wieder mit dazu.» Cécilia Fechner, Mitarbeiterin Küche, Kita Wirbelwind, Bümpliz

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Langzeitarbeitslosen eine Chance geben mit dem Teillohnmodell

Dank dem Teillohnmodell wird Arbeit für Menschen nach langer Arbeitslosigkeit wieder zum Zentrum ihres Lebens.

Jobtimal.ch berät Unternehmen beim Schaffen geeigneter Stellen, vermittelt die passenden Kandidatinnen und Kandidaten und begleitet beide Seiten beim erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Das jobtimal.ch–Teillohnmodell

Mit einer Anstellung im Teillohnmodell verdienen arbeitsfähige, Sozialhilfe beziehende Menschen einen Teil ihres Einkommens selber. In den ersten zwei Jahren sind sie bei jobtimal.ch angestellt. Die Vorteile: Betriebe gehen noch keine arbeitsrechtlichen Verpflichtungen ein und erhalten dennoch bereits engagierte Arbeitskräfte. Gleichzeitig profitieren beide Seiten von der intensiven Begleitung durch jobtimal.ch.

6 Chancen für Unternehmen, Menschen und Gesellschaft

Icon motivierte Mitarbeitende

Motivierte Mitarbeitende.

Teillohnmitarbeitende sind motiviert, einsatzfreudig und qualifiziert. Als eine Eigenschaft unter vielen sind sie jedoch mit sichtbaren oder unsichtbaren Einschränkungen konfrontiert. Doch wer ist das in Ihrem Betrieb von Zeit zu Zeit nicht auch.

Icon es gibt immer Arbeit

Es gibt immer Arbeit.

In Betrieben gibt es immer Arbeit. Das sind zum Beispiel Routinearbeiten, für die hochqualifizierten Mitarbeitenden selten Zeit bleibt. Diese Arbeiten sind bei Teillohnmitarbeitenden in guten Händen.

Icon einfache Finanzierung

Einfache Finanzierung.

Mitarbeitende im Teillohnmodell sind die ersten 24 Monate bei jobtimal.ch angestellt. Ihr Unternehmen vergütet den Lohn für die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung direkt an jobtimal.ch. Sie gehen damit nur geringe arbeitsrechtliche Verpflichtungen ein.

Icon kostenlose Beratung

Kostenlose Beratung und Rekrutierung.

Im jobtimal.ch-Modell nehmen wir Ihnen die Administration und Rekrutierung komplett ab. Zudem beraten und begleiten wir Sie 24 Monate lang kostenlos.

Icon gut für Unternehmenskultur

Gut für die Unternehmenskultur.

Einem anderen Menschen dabei zu helfen, seinen Lebensunterhalt selbst zu verdienen, motiviert. Für Teams in Unternehmen ist dies häufig sehr befriedigend. Mehr noch, es stärkt die Unternehmenskultur und Ihr Ansehen als Arbeitgeber.

Icon gut für Gesellschaft

Ein Beitrag für die Gesellschaft.

Fast jeder Mensch fürchtet sich vor gesellschaftlicher Ausgrenzung durch Arbeitsplatzverlust, denn sie macht krank und fördert Vereinsamung. Ein Teillohn-Arbeitsplatz sorgt dafür, dass Menschen wieder einen Platz in der Gesellschaft finden. Mit der Teilnahme am Teillohnmodell entlasten Unternehmen die Sozialhilfe, das Gesundheitswesen und fördern gesellschaftliche Solidarität.

Ich möchte die passende Kandidatin / den passenden Kandidaten finden

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau S. M., 59-jährig, Mitarbeiterin Empfang/Administration

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau F. N., 54-jährig, Biomedizinische Analytikerin (Bereich Histologie, Pathologie)

Hintergrund Profile Kandidaten

Frau P. K., 45-jährig, Mitarbeiterin Empfang/Administration und IT-Support

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr T. F., 30-jährig, Küchenmitarbeiter / Lagermitarbeiter

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr A. T., 52-jährig, Mitarbeiter Administration, Multimediaverkäufer (PC-Technik)

Hintergrund Profile Kandidaten

Herr A. B., 39-jährig, Administration, AVOR, Empfang, Vertriebsmitarbeiter , Disponent

Ich kann eine Teillohnstelle schaffen und benötige Beratung

Die jobtimal.ch-Projektpartner

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